Marsa Maroc organise un concours pour le recrutement de 7 postes répartis comme suit:
2) Patrons de Remorqueur.
(2) Mécaniciens d’Engin Flottant.
(1) Assistant Comptable.
(2) Cadres Financiers.
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.
Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.
Le sourcing: la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.
La sélection: Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.
L’intégration: A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.
(2) Patrons de Remorqueur
Marsa Maroc recherche 2 Patrons de remorqueur, pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
-Exécuter les opérations de remorquage et d’assistance/sauvetage;
-Gérer et maîtriser les divers équipements de la timonerie;
-Assurer l’assistance aux navires en danger et le sauvetage des vies humaines en mer;
-Veiller à la sécurité et à la sûreté de l’engin et du personnel du bord;
-Veiller au bon fonctionnement des équipements du bord;
Assurer la tenue des documents de bord;
-Participer à la préparation des arrêts techniques et de l’acquisition de matériel;
-Rédiger les rapports de mer et constituer les dossiers d’événements de mer.
Profil recherché:
Vous êtes bachelier et titulaire:
-Soit du Brevet de capitaine de pêche avec une expérience d’au moins 24 mois en tant que capitaine à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage;
-Soit du Brevet de patron de pêche hauturière avec une expérience d’au moins 48 mois en tant que capitaine ou patron à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage.
Vous disposez, en outre, des certificats conformément à la convention STCW, à savoir:
-Certificat sur la formation de sécurité de base;
-Certificat d’aptitude de sensibilisation à la sûreté;
Certificat général d’opérateur pour le système mondial de détresse et de sécurité en mer (SMDSM);
-Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage et canots de secours autre que les canots de secours rapides;
-Certificat sur les techniques de secourisme et premiers soins.
Autonome et rigoureux, vous résistez au stress et êtes capables d’évaluer et faire face aux situations d’urgence.
Enfin, vous avez le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe et êtes force de proposition.
(2) Mécaniciens d’Engin Flottant
Marsa Maroc recherche 2 mécaniciens d’engin flottant, pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
-Assurer la conduite, l’entretien et la réparation des différentes installations machines et auxiliaires de Pont de l’engin dans les meilleures conditions de sécurité et fiabilité;
-Assurer une bonne gestion des dossiers d’assurance: déclarer l’avarie en son temps, en rédiger le rapport, faire appel aux experts maritimes, effectuer les réparations qui s’imposent et en fournir les factures des pièces et main d’œuvre;
-Suivre les travaux de réparation lors des arrêts techniques;
-Gérer le stock des carburants, lubrifiants, dispersants et émulseurs.
Profil recherché:
Vous êtes bachelier et titulaire:
Vous êtes titulaire:
-Soit du brevet de chef mécanicien de 2ème classe Ou brevet de chef mécanicien (A), avec une expérience d’au moins 24 mois en tant que chef mécanicien à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage;
-Soit du brevet de chef mécanicien de 3ème classe Ou brevet de chef mécanicien (B), avec une expérience d’au moins 48 mois en tant que chef mécanicien à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage.
Vous disposez, en outre, des certificats conformément à la convention STCW, à savoir:
-Certificat sur la formation de sécurité de base;
-Certificat d’aptitude de sensibilisation à la sûreté;
-Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage et canots de secours autre que les canots de secours rapides;
-Certificat sur les techniques de secourisme et premiers soins.
Autonome et rigoureux, vous avez confiance en vous, résistez au stress et êtes capable d’évaluer les situations et faire face aux situations d’urgence.
Vous avez le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe et êtes force de proposition.
(1) Assistant Comptable
Marsa Maroc recherche 1 Assistant comptable pour assurer les missions principales suivantes:
-Assurer la mise en place des méthodes comptables, vérifier leur bonne application;
-Justifier et analyser les comptes de la société;
-S’assurer de l’exhaustivité et de la bonne imputation des opérations comptables;
-Comptabiliser, contrôler et payer les factures fournisseurs;
-Participer à l’élaboration des arrêtés mensuels et annuels;
-Enregistrer les règlements des clients, les opérations de banque en terme de trésorerie et les opérations liées aux immobilisations;
-Participer à l’élaboration de la liasse fiscale et établir les déclarations fiscales;
-Participer à l’élaboration et au suivi du budget.
Profil:
-Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises ou en comptabilité ou en finance, vous justifiez d’une expérience minimum 24 mois en comptabilité ou en finance, après obtention du diplôme requis.
-Autonome, rigoureux et doté d’un grand sens de l’organisation, vous maitrisez la comptabilité générale, ainsi que les normes IFRS et avez, également, des notions sur le contrôle financier des marchés publics.
-Vous savez, en outre, exploiter les techniques de reporting, connaissez les règles fiscales et maitrisez les systèmes d’informations liées à la gestion comptable.
-Enfin, vous pouvez analyser et exploiter des informations chiffrées et avez un bon niveau en anglais financier.
Dépôt des candidatures:
-Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
-Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants:
*CV;
CIN;
*Diplôme du baccalauréat;
*Diplômes obtenus;
*Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois, après obtention du diplôme requis, en audit (dans un cabinet d’audit), en comptabilité ou en gestion financière.
(2) Cadres Financiers
Marsa Maroc et sa filiale TC 3 PC recherchent 3 Cadres Financiers en charge, de la comptabilité ou de la gestion financière.
Profil recherché:
Titulaire d’un bac + 5 (lauréat d’une école publique de commerce ou équivalent) en Audit, Finance-comptabilité ou Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois, en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit, chef comptable, ou Contrôleur de gestion.
Vous avez des connaissances approfondies en Audit comptable et financier, Contrôle de gestion ou en Gestion financière, et vous maitrisez les outils informatiques appliqués aux métiers de la finance.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel et du contact, ainsi que l’esprit d’équipe.
Dépôt des candidatures:
-Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
-Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants:
*CV;
*CIN;
*Diplôme du baccalauréat;
*Diplômes obtenus;
*Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois, après obtention du diplôme requis, en audit (dans un cabinet d’audit), en comptabilité ou en gestion financière.