En tant que Colin’s, nous disons: « Nous ne sommes pas seulement dans le secteur du prêt-à-porter, nous sommes dans le secteur du bien-être des gens grâce à nos produits et services.
C’est pourquoi nous offrons ensemble
INNOVATION, AJUSTEMENT et QUALITÉ dans nos magasins du monde entier.
Notre conception de l’INNOVATION, des vitrines saisissantes, des collections qui vous permettent de vous sentir différent, et notre conception de l’AJUSTEMENT est que nos produits s’adaptent à votre corps, que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez refléter librement votre style.
Notre conception de la QUALITÉ est de toujours offrir des qualités durables avec la couleur, le tissu, les coutures, la durabilité et la position.
Dans ses plus de 600 magasins répartis dans 37 pays du monde, COLIN’S suit le rythme d’un monde où des choses nouvelles, plus modernes, plus intéressantes et plus spéciales se produisent chaque jour et partage l’esprit de ce grand changement avec ses clients.
Ressources Humaines
Les ressources humaines de COLIN’S sont la partie la plus importante de l’entreprise qui oriente ses plans futurs.
Pour le succès international de notre institution, nous mettons constamment à jour notre stratégie de ressources humaines à la lumière des développements locaux et mondiaux.
Nous nous efforçons de créer un monde plus vivable en ajoutant la force de tous nos employés de différentes nations à ces travaux que nous avons commencés.
Colin’s Morocco recrute des Assistants Store Managers sur Plusieurs Villes.
Profil:
-Au moins 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine.
-Expérience du marchandisage visuel et des mathématiques de la vente au détail.
-De préférence, niveau d’anglais intermédiaire ou supérieur.
-Bonnes aptitudes à la communication.
-Orientation client.
-Travail d’équipe.
-Capacité à motiver votre équipe.