مباراة توظيف 43 رجل إطفاء بالمطار بالمكتب الوطني للمطارات آخر أجل هو 9 ماي 2025.
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المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 43 رجل إطفاء بالمطار. آخر أجل 9 ماي 2025
مباراة توظيف 43 رجل إطفاء بالمطار بالمكتب الوطني للمطارات 2025
Offre d’emploi: Recrutement de 43 Pompiers d’Aérodrome par l’Office National Des Aéroports.
Afin de renforcer les équipes en charge de la sécurité et de l’intervention d’urgence sur ses différentes plateformes aéroportuaires, l’Office National Des Aéroports procède au recrutement de 43 Pompiers d’Aérodrome. Ce concours s’adresse à des profils dynamiques, prêts à s’investir dans des missions exigeantes liées à la sûreté aéroportuaire, la lutte contre les incendies d’aéronefs, la protection de l’environnement et la sauvegarde des vies humaines.
Établissement public à caractère industriel et commercial, l’Office National Des Aéroports est chargé de la gestion, de l’exploitation et du développement des aéroports civils marocains. Il assure également la sécurité de la navigation aérienne dans l’espace aérien national et maintient des liaisons permanentes avec les instances aéroportuaires internationales. En parallèle, il veille à la formation de professionnels spécialisés dans l’aéronautique civile.
Postes à pourvoir: Pompiers d’Aérodrome (43 postes)
Les candidats retenus seront affectés aux différents aéroports du Royaume. Ils devront remplir les conditions suivantes:
- Être de nationalité marocaine.
- Être titulaire d’un Baccalauréat scientifique ou technique.
- Détenir un diplôme Bac+2 dans l’une des spécialités suivantes: Aéronautique, Mécanique, Électronique, Électromécanique, Systèmes Automatisés ou Mécatronique (DTS, DUT, BTS ou équivalent reconnu par l’État marocain).
- Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C, ou s’engager à l’obtenir à titre personnel au plus tard 10 jours avant la fin de la période d’essai (3 mois), si détenteur d’un permis B avec une ancienneté de plus de 2 ans.
- Être âgé entre 21 et 27 ans au 31 décembre 2025.
- Mesurer au moins 1,65 mètre pour un poids supérieur ou égal à 65 kg.
Dossier de candidature obligatoire:
- Un CV détaillé.
- Copies certifiées du baccalauréat et du diplôme Bac+2.
- Attestation précisant la spécialité du diplôme (si non mentionnée sur le diplôme).
- Copie du bulletin officiel ou attestation d’équivalence si applicable.
- Copie de la Carte Nationale d’Identité.
- Copie du ou des permis de conduire.
- Engagement sur l’honneur (si permis C non détenu).
- Certificat médical précisant la taille et le poids.
- Justificatif de la qualité de pupille de la Nation (si applicable).
Critères d’admissibilité et processus de sélection:
- Pré-sélection sur dossier selon les conditions précitées.
- Épreuve physique: note minimale de 12/20 exigée.
- Épreuve écrite (test psychotechnique): note minimale de 12/20 exigée.
- Épreuve orale précédée d’un test de personnalité: note minimale de 12/20 exigée.
- Tests d’aptitude mentale/médicale et examens d’usage effectués par le service médical de l’ONDA ou un médecin désigné.
Seuls les candidats ayant validé toutes les étapes seront classés par ordre de mérite. L’embauche reste conditionnée à la présentation du permis de conduire catégorie C dans les délais requis.
Procédure de candidature:
Les candidats doivent déposer leur dossier de candidature au plus tard le 09 mai 2025 à 23h00 via le lien suivant: https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025
Informations complémentaires:
- Seules les candidatures via le lien indiqué seront prises en compte.
- Toute erreur ou omission dans les informations saisies entraîne le rejet de la candidature.
Les salaires sont alignés sur le régime indemnitaire de l’Office National Des Aéroports.